<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="http://msug.vn.ua/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><channel><title>Что нельзя говорить на собеседовании</title><link>http://msug.vn.ua/wikis/working/333.aspx</link><description>Помощь соискателям, примеры резюме, советы при поиске работы, обучение, сертификация. </description><dc:language>en-US</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 (Build: 30929.2835)</generator><item><title>Что нельзя говорить на собеседовании</title><link>http://msug.vn.ua/wikis/working/333.aspx</link><pubDate>Thu, 28 Jan 2010 01:16:24 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">628231c4-e592-434a-85e2-48770ead9b3a:333</guid><dc:creator>Краковецкий А.</dc:creator><comments>http://msug.vn.ua/wikis/working/333/comments.aspx</comments><description>&lt;p&gt;Реальный диалог  вместо эпиграфа:&lt;br /&gt;
  - Расскажите,  пожалуйста, где вы работали.&lt;br /&gt;
  - Ой, я много, где  работала. &lt;br /&gt;
  - А конкретнее? &lt;br /&gt;
  - Ну, не знаю... А  что вам нужно? &lt;br /&gt;
  - А что вы умеете? &lt;br /&gt;
  -  Я все умею...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Цель прохождения собеседования &amp;ndash; продемонстрировать, каким образом
ваши навыки, знания и опыт соответствуют требованиям выбранной
вакансии. Во время интервью вы занимаетесь продажей самого себя. Но
помните: все, что вы скажете, может быть использовано против вас. И не
только скажете, но и сделаете. Во время этого представления
вырисовывается ваш психологический портрет, который с радостью выдаст
вас с потрохами.&lt;br /&gt; Чтобы не оказаться в заранее проигранной ситуации,
нужно уяснить некоторые действия, которые делать не следует. Эти
моменты далеко не новые, но даже их косвенность не снижает их влияния
на результат. Приведем некоторые из них:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;опоздание на интервью; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;вялое рукопожатие; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;жалкий внешний вид, неряшливость; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;нежелание смотреть в глаза интервьюеру; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная       речь; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;отсутствие интереса и энтузиазма; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;недостаточная уравновешенность; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;неопределенность ответов на вопросы, уклончивость; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;недостаточное умение ориентироваться в обществе; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;отсутствие четких целей и задач; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;недостаточная зрелость; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;недостаток вежливости, дисциплинированности и такта; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;нежелание учиться; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;нетерпимость, радикальность идей; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;неспособность воспринимать критику; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;узость интересов; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;негативные отзывы о предыдущих работодателях; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;чрезмерная материальная заинтересованность; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;невозможность участия в делах помимо обусловленного графика; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;отсутствие вопросов о работе к интервьюеру. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;На самом деле, таких пунктов огромное множество, но многие из них
взаимосвязаны. В итоге, соискатель нарушает сразу несколько табу и даже
не догадывается о своих промахах. Советуем вам очень внимательно
присмотреться к своему стилю поведения, чтобы выявить то, над чем еще
надо работать. Вы &amp;ndash; хозяин своей жизни, и вам отвечать за все свои
неудачи.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.trud.ua/article/chto_nel_zya_govorit_na_sobesedovanii.html"&gt;Источник&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>